¿Sabe usted cómo contratar a sus trabajadores, a plazo indeterminado o a plazo fijo?

¿Sabe usted cómo contratar a sus trabajadores, a plazo indeterminado o a plazo fijo?

Hay dos opciones para contratar una es la contratación estable y la otra es la contratación a plazo fijo, el tipo de contratación que vamos a escoger va a depender de la actividad que el trabajador va a realizar.

Si la actividad es puntual, por ejemplo, para un proyecto específico, es posible los contratos a plazo fijo para ello se necesita un contrato escrito, pero si es una actividad permanente, es decir, aquella que su requerimiento es prolongado en el tiempo debe ser indeterminado.

La ley dice que el
contrato indeterminado puede ser verbal, sin embargo, recomendamos que también
sea escrito.

Según […]

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¿Te gustaría tener una herramienta que te ayude a crear una ventaja competitiva?

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¿Qué es la ISO 9001?

Es una norma de la Organización
Internacional de Estandarización (ISO) y su objetivo es ayudar a las empresas a
aumentar su capacidad de proporcionar productos y servicios que satisfagan las
necesidades y expectativas de sus clientes.

La ISO 9001 se centra en todos los
elementos de la gestión de la calidad con la que las empresas deben contar, con
el fin de mejorar la calidad de sus servicios y productos.

La certificación de la mencionada
norma hace a una organización más competitiva, y le permite tener clientes más
satisfechos y nuevas oportunidades de negocio.

Debemos tener en cuenta que muchos
clientes buscarán proveedores que cuenten […]

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